Egblé Makou, le quatuor qui fait feu de tout bois

Egblé Makou, le quatuor qui fait feu de tout bois

Par David Sanon

Ce jeudi 18 décembre 2008, c’est la compagnie Fabre/Sènou que recevait le CCF-GM dans le cadre de « Dialogues de corps ». A voir le décor de la scène, on se croirait à un concert de musique. Côté jardin, une guitare acoustique, une cymbale sur pieds et une autre suspendu au toit et deux caisses sous forme d’enceintes acoustiques. Côté cour, une flûte traversière, un xylophone et une troisième caisse.

Comme piqués par le même germes, trois des quatre danseurs, précédemment assis sur les caisses, exécutent des pas effrénés de danses africaines sur les belles notes de la guitare bien occidentale du quatrième. Tout cela semble insolite mais d’une telle beauté. La musique n’a vraiment pas de frontière.

Cette création qui est passée à Libourne, Bordeaux et Pris où elle a été jouée 14 fois, transforme le corps de l’homme en instrument de musique en le poussant à l’extrême. Les deux mois qu’a duré la création, ont vraiment été mis à profit pour un résultat qualitatif. On voit les danseurs marcher nu pieds sur la partie extérieure de leurs orteils. C’est à faire frémir mais ils semblent transfigurés par leur élan. Les sons fusent de partout. Des paumes tapées sur les cuisses ou la poitrine, la langue claquée contre le palais, des caisses, du xylophone, de la flûte, des cymbales etc. les danseurs font feu de tout bois.

La frontière entre la musique et la danse tombe. Les percussions d’instruments, des corps et les voix dominées par les onomatopées. Les paroles sont rares sauf quand dans une scène de joie au village, le guitariste se moque d’un autre musicien. La seule femme du quatuor comme dans les incantations lors des cérémonies sacrées, le rabroue en langue fon. On ne doit pas se moquer de la musique de l’autre. Elle est toujours belle parce que c’est ce que notre corps offre spontanément de nous. Y a-t-il meilleur appel à l’universalité de la musique ?

Pour Norbert Sénou, qui a codirigé la création avec Caroline Fabre, on ne devrait pas catégiriser les instruments de musique selon leur origine. Un européen peut bien danser sur le balafon tout comme l’africain peut exécuter ses pas traditionnelle sur les notes de guitare. C’est cette horizontalité que nos corps expriment de façon naturelle qu’il extériorise. Selon lui nous faisons violence sur nous même en imposant à nos corps, ce qui n’existe que dans nos esprits. Comme il le dit : « C’est ce que vit notre corps qui est projeté sur l’instrument. Le corps est le territoire du son et du mouvement ». Pour lui les territoires géographiques ne peuvent pas s’appliquer à la musique.

Il n’est plus besoin de se demander si c’est à un concert où à un spectacle de danse contemporaine que nous avons assisté. C’était sublime et le public a su le rendre aux danseurs par un tonner d’applaudissements. Egblé Makou signifie en fon : ça passe ou ça casse ! Cette fois-ci, ça a passé.

Angèle Kodro Kouassi, une étoile qui monte

Angèle Kodro Kouassi, une étoile qui monte

« La danse c’est mon médicament, elle me guérit de tout ».
Par David Sanon

Il n’y a pas longtemps encore quand elle portait des dreadlocks, on disait d’elle qu’elle était « droguée ». Aujourd’hui elle s’est coiffée à la garçonne et on la traite de « prostituée ». Cela ne la décourage pas bien au contraire. Son moral d’acier lui permet de résister à toute épreuve. Elle ne va pas céder et c’est en toute sincérité qu’elle déclare : « La danse c’est vraiment mon médicament, elle me guérit de tout ».Née en Côte d’Ivoire, où elle a grandie, Ange la bien nommée, puisque c’est comme ça qu’on la surnomme, vit et travaille aujourd’hui à Bamako au Mali. L’expression « travailler » lui plait bien car c’est au prix d’une rude bataille qu’elle a pu imposer ce qu’elle fait comme un métier. Quand elle arrête ses études, c’est pour devenir coiffeuse avec les bénédictions de sa mère. Au salon de coiffure où elle travaille, Ange voit passer de nombreuses danseuses du Ballet national et de certaines compagnies telle « Kotéba » de Souleymane Kolly. La passion de la danse qui sommeillait en elle depuis sa tendre enfance finit par prendre le dessus. Elle en parle à sa maman qui ne s’en revient pas. Comment sa fille peut-elle abandonner son travail pour aller danser ? Pour l’en dissuader, elle lui impose de choisir entre demeurer coiffeuse et rester chez elle, ou danser et dormir dans la rue. Convaincue de l’appel que lui lance sa passion, elle opte pour la danse même s’il lui est parfois arrivé de rêver porter le treillis de la police. Pour elle, l’époque du vieil adage qui disait « Jamais danseur ne fût bon clerc » est surannée. Durant trois mois elle se résout à dormir chez des amis. Elle dansera avec quelques troupes avant de rejoindre le Kotéba pour ensuite se retrouver à Bamako. Son intégration est relativement facilitée parce qu’en plus du dida (dialecte parlé en Côte d’Ivoire), et du français Ange parle le bambara. En 2006, la chorégraphe suisse Gabi Glinz y anime un atelier de danse. Depuis, les deux danseuses collaborent. C’est ensemble qu’elles ont travaillé sur les deux spectacles (un duo avec Gabi et un solo) qui ont été présentés lors de la 7ème édition de « Dialogues de corps ».
Aujourd’hui les nuages se sont dissipés entre elle et sa famille. Les parents ont compris que le travail qu’elle s’est choisie peut lui permettre de gagner sa vie. Elle se sent réconfortée sur ce plan. Par contre elle déplore la faible participation des africains aux spectacles de danse aujourd’hui.
Son rêve, danser un jour comme Salia ni Seydou et sa compatriote et « grande sœur » Rokia Koné qui selon elle, a su garder les pieds dans la danse traditionnelle africaine. Dans l’expression de son art, elle n’a pas connu que du bonheur. Même si elle tire une grande satisfaction aujourd’hui des tournées qui lui permettent de rencontrer de grands danseurs et chorégraphes. Ce qui la chagrine, ce sont les jugements portés sur sa personne. Elle appelle de tous ses vœux la fin des préjugés pour que les africains aident la danse contemporaine africaine à prendre son envol.

Championnat national de D1 : Le top de départ dans une semaine

Championnat national de D1 : Le top de départ dans une semaine
vendredi 19 décembre 2008.

La ligue nationale de football a procédé au tirage au sort des matchs du championnat national de première division, le jeudi 18 décembre 2008 au siège de la FBF. Il ressort du programme ainsi établi, que la première journée du championnat d’élite se disputera le week-end du 27 au 28 décembre prochain.
Les choses commencent à se préciser du côté de la Fédération burkinabè de football (FBF). Le championnat national de première division longtemps annoncé sera effectif dans quelques jours. En effet, la Ligue nationale de football a procédé aux tirages au sort des différentes oppositions le 18 décembre 2008. Avant le début des tirages, le secrétaire général de la Ligue nationale, Laurent Béré, a rappelé aux représentants des clubs, les principes qui régissent ce championnat composé des clubs. Selon le S.G, le calendrier du championnat de D1 ne connaîtra des modifications que lorsque les Étalons jouent au Burkina Faso. Pour ce qui concerne les matchs de l’équipe nationale à l’étranger, seul le décalage des heures des matchs du championnat est envisageable.

Aussi, un club qui disposerait d’au moins 4 joueurs sélectionnés en équipe nationale pourrait demander le report de son match, a-t-il précisé. C’est après ces précisions que l’on a procédé au tirage au sort. A la première journée, les mentors de la D1 s’en tirent plutôt bien. L’ASFA-Y croise l’USY, tandis que l’EFO affronte Bobo Sport, celui-là même qui a manqué de près la rétrogradation. Le match - phare de cette journée est incontestablement RCB # USO. Une bonne entrée en matière, pourrait-on dire, pour les Unionistes qui sont candidats à la campagne africaine.

Les novices de ce championnat, le Sourou Sport et l’AS Koupèla feront leurs premiers pas, respectivement contre le CFO et l’USFA. Le choc EFO/ASFA-Y interviendra à la 3e journée, plus précisément le samedi 10 janvier 2009. La fin de la phase aller est prévue pour le 22 mars 2009 si rien ne perturbe le calendrier.

D’ores et déjà, Laurent Béré a invité les clubs à faire parvenir les documents nécessaires pour l’établissement des licences. "Nous ne voulons pas commener le championnat avec des listes comme c’était le cas l’année dernière", a-t-il dit.

Par ailleurs, il a souhaité que le FBF puisse permettre de démarrer la compétition à la date indiquée, car pour lui, le non respect du 27 décembre 2008, engendrera beaucoup de dommages au football national. Le secrétaire général de la FBF, Emmanuel Zombré qui a pris part à la cérémonie, lui, a rassuré l’assistance : "La Fédération est à pied d’œuvre pour que l’on puisse commener le 27 décembre". Il a reconnu que c’est le manque d’argent qui a fait traîner les choses jusqu’à ce jour. Toutefois, l’on serait en passe de trouver une solution. Une solution, plus précisément les subventions, que les clubs attendent impatiemment et qui pourrait même conditionner leur engagement.

B. Léopold YE


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1re journée : 27 et 28 décembre 2008

ASFA-Y # USY
EFO # Bobo Sport
CFO # Sourou Sport
USFA # AS Koupèla
ASFB # RCK
RCB # USO
BPS # USCO

Universités de Ouagadougou : Rentrera, rentrera pas ?
vendredi 19 décembre 2008.

Quand finit l’année académique 2007-2008 et quand commence l’année académique 2008-2009 ? Voilà un sujet qui mériterait une thèse de mathématiques ou d’astronomie. Car de l’agilité intellectuelle, il en faudra pour maîtriser les chiffres des dates ou l’espace-temps dans lesquels évolue la vie universitaire sur les campus de Ouagadougou.
En mi-décembre -qui correspondait, en temps normal, aux derniers jours du premier trimestre-, on en est encore à se demander si l’année précédente va enfin s’achever et si la nouvelle va commencer ; ce qui est une véritable équation à plusieurs inconnues, comme le souligne le compte-rendu de l’Assemblée générale du Synadec en date du 27 novembre.

Après la reprise au forceps du 1er septembre, les nuages s’amoncellent de nouveau dans le ciel des universités de Ouaga I et de Ouaga II (s’il y en a !). Les enseignants-chercheurs que plusieurs rounds de négociations -où ont dû intervenir les députés-, ont amenés à reprendre les activités académiques menacent de nouveau de déposer la craie. Magloire Somé et ses camarades sont décidés à se faire entendre, avec les moyens du bord.

Ils ont ainsi décidé à leur assemblée générale de prendre en otage les copies de la deuxième session des examens de 2007-2008 et de ne pas délibérer tant que ce qu’ils appellent la dette sociale n’est pas payée. Ce qu’ils appellent ainsi avec un langage ésotérique propre aux chercheurs comprend des indemnités de logement, les frais de correction des copies, les heures complémentaires. Sans le paiement de cette dette sociale, il n’y aura pas de fin d’année universitaire 2007-2008, préviennent-ils ! Les étudiants du campus de Zogona pourraient donc se retrouver en janvier ou février 2009 en train d’attendre toujours leurs résultats.

Devant la menace, les autorités ont dû se résoudre à faire un geste. Ainsi, un communiqué sur le site de l’université en date du 12 décembre informe que « Le gouvernement préoccupé par les problèmes de l’Enseignement au Burkina Faso et plus particulièrement par ceux de l’Enseignement Supérieur, a décidé d’apurer le reliquat de l’indemnité de logement des enseignants-chercheurs de l’Université de Ouagadougou. Cet apurement concerne les années 2005, 2006 et 2007 ». Selon ce communiqué signé par le service de presse et communication de l’université, le gouvernement aurait décidé de solder le passif de l’indemnité de logement des enseignants-chercheurs pour compter du mercredi 10 décembre.

Et un chèque aurait même été émis à cet effet. Ce « viim koèga », cette bonne parole que les intéressés devraient accueillir avec satisfaction, est plutôt reçu avec une certaine déception. En effet, ce qui est annoncé comme un solde de tout compte ne représente en réalité que la bagatelle de 5 000 F CFA par mois, soit 60 000 F CFA par an et un total de 180 000 F CFA par enseignant pour les trois années d’arriérés. Certainement une jolie cagnotte en ces temps de vie chère mais bien dérisoire pour le standing d’un enseignant-chercheur d’université.

On comprend alors les militants du Synadec, et leurs sympathisants refusent de lâcher l’affaire car ces dernières mesures évitent soigneusement de parler de la question des salaires qui est l’une des principales revendications. Nos Einstein de la fac s’estiment payés au lance-pierres car, après un minimum de bac+8, ils ont à peine de quoi vivre chichement et rester dignes avec des salaires qui, s’indigne le Synadec, crée des conflits dans les foyers au lieu d’y mettre de l’huile.

Si comparaison n’est pas raison, nos théseurs rappellent qu’au Niger voisin (aussi mal loti que nous dans les classements des institutions économiques) leurs homologues sont nettement mieux payés : avec 148 000 pour l’assistant, 185 000 pour le maître-assistant, 301 000 pour le maître de conférences et 354 000 pour le professeur titulaire, les enseignants burkinabè ont des « per diem » par rapport aux enseignants nigériens qui débutent leur carrière avec le même niveau de rémunération que le Burkinabè en fin de carrière ! Alors le Synadec réclame une revalorisation des salaires dans les meilleurs délais « pour rasséréner les esprits et permettre la reprise des activités académiques », sinon, « il n’y aura pas de rentrée universitaire 2008-2009 », prévient-il.

Le Pr Joseph Paré, lui-même enseignant de son état, a beau rappeler à ses confrères qu’au Niger, par exemple, les enseignants sont astreints à un volume horaire d’enseignements plus élevé, il n’a pas encore réussi à les convaincre de mettre de l’eau dans leur vin qu’ils voudraient voir plus mousseux. Car au Burkina, si on a de bas salaires, on a aussi moins de travail et plus de temps libre pour la recherche et les consultations.

Et certains en profitent même pour faire plus de consultations et de deals que de recherches, comme des étudiants le reprochent à certains enseignants ; un système gagnant-gagnant par défaut en somme ! Mais entre intellectuels, on trouvera certainement un terrain d’entente sans en arriver à la rupture d’il y a quelques mois. Lors des dernières négociations gouvernement-syndicats, l’équipe de Tertius Zongo a bien fait des concessions sur la revalorisation du point indiciaire, le prix des carburants qui ne sont pas négligeables, même si au passage il n’oublie pas de rappeler que les salariés ne sont pas les seuls à pouvoir revendiquer de meilleures conditions dans un pays comme le nôtre où ils représentent à peine un dixième... Les protagonistes du campus de Zogona devraient s’en inspirer. Car, pendant ce temps, les malheureux étudiants « admis » aux différentes sessions de rattrapage en sont toujours à ronger leurs freins sans savoir en quelle année académique ils sont.

A. Traoré

Journal du Jeudi

NEGOCIATIONS GOUVERNEMENT/ SYNDICATS : 4% de plus sur les salaires, 30 F de moins sur le litre d’esscence...

NEGOCIATIONS GOUVERNEMENT/ SYNDICATS : 4% de plus sur les salaires, 30 F de moins sur le litre d’esscence...
vendredi 19 décembre 2008.

Entamée le 4 décembre 2008, la rencontre annuelle de négociations Gouvernement/Syndicats a connu son épilogue le 17 du mois courant. Augmentation de 4% sur les salaires, pensions et retraites, baisse des prix des hydrocarbures à la pompe allant de 30 à 10 FCFA ; ce sont là les conclusions, entre autres, auxquelles les tractations ont abouti. Des résultats jugés en deçà par la partie syndicale.
Initialement prévue pour deux jours (4 et 5 décembre), la rencontre annuelle Gouvernement/Syndicats a finalement duré deux semaines. En effet, c’est le 17 décembre, dans la soirée, que les négociations, qui ont été marquées par plusieurs suspensions, ont pris fin. Dans le communiqué final signé par les deux parties, le Gouvernement, en réponse aux revendications des syndicats, a fait des propositions chiffrées (voir Encadré).

Ces mesures, qui concernent les salaires, pensions et retraites ainsi que les hydrocarbures, prennent effet à compter de janvier 2009. Celles-ci représenteraient, selon le ministre Jérôme Bougouma du Travail et de la Sécurité sociale et chef de la délégation gouvernementale, un effort financier d’environ 10 milliards de francs CFA au profit des travailleurs burkinabè.

Soit 5,5 milliards de FCFA pour les fonctionnaires, plus de 4,5 pour l’ensemble des travailleurs par la réduction de l’IUTS. Ce sacrifice consenti par le Gouvernement, a précisé Jérôme Bougouma, va toucher également l’ensemble de la population burkinabè, « notamment avec la réduction des prix des hydrocarbures et bien d’autres dossiers qui concernent les travailleurs de la Fonction publique ».

Le Gouvernement, a-t-il laissé entendre, est satisfait des résultats. L’effort financier consenti, selon lui, est « un signal fort que le président du Faso et le Premier ministre ont voulu donner aux populations, notamment aux travailleurs de la Fonction publique et du privé » à plus d’ardeur au travail pour relever les défis du développement du Burkina.

Quant aux organisations syndicales, en attendant d’aller rendre compte des conclusions à leurs militants, la lutte va se poursuivre. C’est ce qu’a indiqué leur porte-parole, Tolé Sagnon, avant d’ajouter qu’« avec la vie chère on ne peut pas s’arrêter sur ces négociations aux résultats de 4% d’augmentation de salaire ». Le mouvement syndical, a-t-il dit, n’est pas satisfait des propositions du Gouvernement.

Car dans ses contre-propositions, il avait demandé que les salaires soient relevés d’au moins « 10% pour permettre aux travailleurs d’avoir un minimum pour faire face à la chute réelle du pouvoir d’achat ». Sur le carburant, une réduction de 150 F CFA sur le prix du litre du super avait été souhaitée par les syndicats.

Ils ont, en outre, demandé, en ce qui concerne les dossiers sociaux importants, que la puissance publique puisse s’exercer pour les cas tranchés par la justice et que les employeurs refusent de mettre en œuvre. La révision à la baisse et des tranches et du taux de l’IUTS faisait également partie des préoccupations des syndicats, qui trouvent que l’impôt grève sérieusement les salaires des travailleurs.

C’est la première fois, de l’avis de Tolé Sagnon, que le Gouvernement fait, et ce, après trois reports, une proposition chiffrée sur les augmentations des salaires. Aussi au regard des préoccupations, le mouvement syndical trouve, selon son porte-parole, que la proposition des 4% d’augmentation sur les salaires est largement en deçà de nos attentes. Des réponses concrètes sont toujours attendues sur d’autres points, dont celui relatif au maintien des indemnités au bénéfice des fonctionnaires admis en stage au Burkina.

A l’issue de leur rencontre, les deux parties se sont félicitées de « l’ambiance cordiale et sereine », qui a marqué la rencontre. Avant de se quitter, le chef de la délégation gouvernementale, le ministre Jérôme Bougouma, n’a d’ailleurs pas manqué de réclamer des poignées de main entre les membres des deux parties.

Hamidou Ouédraogo

Les engagements du Gouvernement

Augmentation de :

4% sur la valeur indiciaire ;
4% sur les pensions et retraites ;
4% sur les salaires des agents qui ne sont pas payés sur la base du point indiciaire. Augmentation du taux d’abattement de l’IUTS pour les travailleurs du public et du privé de :

15 à 20% pour les cadres supérieurs ;
15 à 25% pour les autres catégories.

Baisse des prix des hydrocarbures à concurrence de :

30 FCFA sur l’essence super ;
20 FCFA sur le gasoil ;
20 FCFA sur le pétrole ;
10 FCFA sur l’essence mélange.

L’observateur Paalga

Lassina Fofana, directeur général de Hera Sira : « Notre particularité, c’est concevoir et réaliser un projet avec le client »
vendredi 19 décembre 2008.


Lassina Fofana L’information circulait depuis quelques semaines parmi les Burkinabè : un ex diplomate burkinabè en France vient de créer une entreprise dont les activités sont orientées vers la diaspora, sa principale cible. Mais excepté certains délégués du Conseil supérieur des Burkinabè de l’étranger (CSBE), on n’en savait pas plus. Fin du mystère, le patron de cette entreprise, dénommée Hera Sira n’est autre que Lassina Fofana, ex Attaché d’ambassade du Burkina à Paris de 1998 à 2006. Militaire de formation, il a profité de son séjour à Paris pour poursuivre des études en comptabilité, en gestion et en management des Petites et moyennes entreprises (PME). A la fin de sa mission, il a préféré prendre une retraite anticipée pour se lancer dans le secteur privé.

Vous avez créé en septembre dernier une société dénommée Hera Sira Burkina. D’abord, que signifie Hera Sira et quel est son objet social ?

Hera Sira signifie tout simplement « Le Chemin du bonheur » en bambara, une langue bien parlée au Burkina et dans plusieurs pays africains. Hera Sira est une entreprise de droit burkinabè avec un capital de 5 millions de F CFA et dont le siège est à Ouagadougou. C’est une société de prestation de services et a pour mission, l’assistance par délégation de la maîtrise d’ouvrage pour les travaux de construction immobilière, l’accompagnement des Burkinabè de l’étranger, des Organisations non gouvernementales (ONG) ou toutes personnes physiques et morales, afin qu’ils réalisent leur projet de développement.

Qu’est-ce qui vous a convaincu de créer Hera Sira, le goût du risque ?

Qui ne risque rien n’a rien, dit-on ! Mais pour être franc avec vos lecteurs, j’ai créé cette société pour une raison simple. J’ai été Attaché d’ambassade du Burkina à Paris et j’ai eu l’occasion de rencontrer de nombreux Burkinabè qui m’ont raconté les difficultés qu’ils rencontrent pour investir au pays. Beaucoup ont été déçus par les parents ou amis à qui ils avaient confié de l’argent soit pour construire une maison, soit pour acheter un bien précis et ça n’a pas été fait. Il y a une vraie crise de confiance entre les Burkinabè de la diaspora et les parents et amis qui sont au pays. Des gens qui ont envoyé de l’argent pour construire leur maison m’ont même montré des photos que les parents leur avaient envoyées pour attester de l’avancement des travaux, voire de la maison terminée, alors qu’en réalité, rien n’avait été fait. Elles découvriront plus tard que l’argent a été utilisé à autre chose et que la maison photographiée appartient au voisin ! Après avoir entendu de pareils témoignages, je me suis alors dit qu’il fallait faire quelque chose pour aider les Burkinabè de l’étranger qui veulent investir de le faire en toute sécurité. La création de Hera Sira répond à ce souci. Désormais, en tant que prestataire de services, Hera Sira se propose de remplacer les parents et amis pour accompagner tous ceux qui veulent investir en toute sécurité. Là, il s’agit d’une entreprise existant légalement et qui peut être poursuivie devant les tribunaux si elle ne respecte pas ses engagements vis à vis du client. Avec un parent ou un ami, vous en conviendrez, le procès est inimaginable !

Concrètement, que pouvez-vous faire pour un Burkinabè de l’étranger qui souhaite acquérir une maison au pays ?

Il faut que les choses soient claires, Hera Sira est une société de prestation de services dans le domaine immobilier, et non une société de promotion immobilière. Nous ne vendons ni parcelles, ni maisons, mais nous pouvons aider quelqu’un à en acquérir. Si on nous demande de trouver une parcelle dans une zone bien déterminée, nous faisons des recherches et si on en trouve, on vérifie que le vendeur est bien le propriétaire de la parcelle et qu’il a le droit de la vendre. Puis, nous négocions le prix et si l’acquéreur est d’accord, il dépose la somme correspondant au prix sur le compte de Hera Sira et nous payons le propriétaire. Bien entendu, nous facturons le travail fait, mais le coût des frais sont calculés en fonction du temps mis à conclure l’affaire. Il ne s’agit en aucun cas de revendre la parcelle avec une plus value ! Pour celui qui dispose d’une parcelle et qui veut faire appel à nos services pour l’aider construire sa maison, les choses sont simples. Nous lui demandons s’il a un plan déjà fait, et s’il n’en a pas, nos ingénieurs et architectes peuvent lui en proposer à un prix qui n’a rien à voir avec ce qui se pratique actuellement. Franchement, à qui fera-t-on croire que la réalisation d’un plan d’une maison de trois pièces vaut 4 à 500 000 FCFA ? Il peut également nous recommander un maçon et s’il n’en a pas, nous en avons de disponibles. Puis, nous évaluons les besoins nécessaires à la construction de la maison. Une fois qu’il a validé son plan, on peut commencer les travaux et nous allons par étape en fonction de ses moyens. S’il dispose par exemple de 500 000 F CFA, on lui fera un travail de 500 000 F CFA après que nous ayons signé un contrat nous autorisant à utiliser la somme déposée sur le compte de la société. Pour une somme supérieure ou égale à 3 millions de F CFA, nous délivrons une caution bancaire, histoire de rassurer le client sur l’utilisation de son argent.

Justement, comment rassurer celui qui est hors du pays quant à l’utilisation rationnelle de ses fonds et au respect des délais de livraison de sa maison ?

Nous avons mis en place un dispositif pour dissiper à ces inquiétudes. Au début des travaux, nous créons ce que nous appelons un comité de gestion, dirigé par un membre de Hera Sira et dans lequel siège obligatoirement un représentant du client et le fournisseur de matériaux. Ce comité se réunit régulièrement pour faire le point sur l’avancement des travaux et rend compte au client. Tous les jours, nos techniciens vont vérifier que rien ne manque, que le matériel est bien livré et bien utilisé. C’est nous qui assurons l’achat de tout le matériel nécessaire à la construction et non le maçon, lequel a d’ailleurs l’obligation d’accepter la présence d’un ouvrier de Hera Sira dans son équipe. La mission du maçon est donc uniquement de construire la maison et nous avons pris l’option de payer ses ouvriers nous-mêmes pour être certains qu’ils seront là du début à la fin des travaux et cette somme sera déduite des frais de prestation du maçon. L’expérience a montré que très fréquemment, les ouvriers cessent de travailler parce qu’ils ne sont pas payés. Or, nous tenons absolument à respecter les délais fixés au client et à part les cas de maladie et de décès, nous ne tolérons pas les absences.

J’insiste sur un point qui me paraît important : si le client veut absolument que ce soit le maçon qui achète le matériel, nous nous retirons du projet, car dans ce cas, nous ne sommes plus en mesure de maîtriser le temps, alors que l’objectif est de réduire au maximum les coûts et pour y parvenir, il faut réduire le temps d’exécution du chantier. En tant qu’économiste d’entreprise, je sais bien qu’on peut réduire les coûts à plusieurs niveaux, c’est pour cela que nous travaillerons avec nos propres fournisseurs et souhaitons avoir la maîtrise du temps. En cas de retard de livraison, nous payons des pénalités. Pour s’assurer de la qualité de l’ouvrage, nos ingénieurs en bâtiments et architectes effectueront régulièrement des contrôles sur le chantier et si besoin, proposeront des corrections à faire. A la différence des autres, avec Hera Sira, c’est le montant qui figure sur la facture du fournisseur que le client payera, et son représentant pourra vérifier auprès du fournisseur.

Y a t-il une garantie après livraison et quelle est la durée ?

Absolument ! Nous sommes, je le répète des prestataires de services. Nous faisons appel à des gens qui sont qualifiées pour faire certains travaux et qui ont un agrément pour exercer leur métier. Néanmoins, dans le contrat que nous signerons avec le maçon, il est prévu que 10% du montant de la somme qu’il réclame pour exécuter le travail soit retenu pour servir de garantie. Trois mois après la livraison de la maison, si le propriétaire ne formule ni objection ni contestation, alors, on remet au maçon les 10% retenus.

Que faire en cas d’accident financier qui surviendrait avant la fin des travaux de construction ?

Il ne se passe rien de préjudiciable ni pour le client ni pour Hera Sira pour la simple raison qu’à chaque fois qu’il nous verse de l’argent, nous signons un contrat avec lui pour faire un travail correspondant cette somme. Si par exemple à la fin des fondations, le client n’a plus de moyens de continuer, eh bien, il réceptionne le travail déjà fait et attend de pouvoir reprendre la suite au moment venu. La société Hera Sira propose des services autres que dans le domaine de l’immobilier ?

Bien sûr ! Etant moi-même un Burkinabè de l’étranger, je connais les services dont la diaspora a besoin. Généreux, beaucoup souhaitent aider leurs parents au pays mais très souvent, l’aide n’arrive pas au destinataire ou n’arrive pas au moment souhaité. Hera Sira est apte à rendre ce genre de services. Vous souhaitez par exemple financer le pèlerinage à la Mecque d’un parent, nous pouvons nous occuper des formalités du voyage : vaccin, établissement du passeport, achat du billet. Bien entendu nous ne sommes pas des organisateurs de voyage, mais en aidant en accomplir les formalités administratives, nous évitons que l’argent envoyé soit détourné comme cela arrive souvent. Très modestement, Hera Sira veut être un intermédiaire crédible entre le Burkina et sa diaspora désireuse d’apporter sa contribution au développement du pays. D’autres pays le font avec succès, pourquoi nous Burkinabè, on ne le ferai pas ?

Chacun garde évidemment ses convictions politiques et idéologiques, mais je pense qu’il y a des choses sur lesquelles on peut s’entendre et travailler ensemble. Il est clair que le logement représente le premier souci de tous ceux qui sont à l’étranger et je suis convaincu que beaucoup de retraités n’hésiteraient pas à s’installer au pays s’ils disposent d’une maison. Hera Sira est aussi à la disposition des ONG et associations de la coopération décentralisée. Combien de fois la générosité des associations du Nord a t-elle été détournée ? Beaucoup de projets n’ont pas abouti parce que tout simplement de pseudo intellectuels se sont mis entre les villageois et leurs amis étrangers pour mieux détourner l’aide envoyée ?

Il existe déjà des agences et sociétés immobilières au Burkina qui proposent des biens immobiliers à la diaspora. En quoi vous mériteriez qu’on vous fasse plus confiance que les autres ?

Nous ne sommes ni une agence, ni une société immobilière, mais une société de prestations de services. Notre particularité, c’est que nous bâtissons un projet avec le client. C’est lui qui propose le plan de sa maison et impose le rythme des travaux selon ses moyens. Notre objectif, c’est de réduire au maximum le coût de la construction en éliminant les intermédiaires et en négociant nous mêmes les prix. A chaque étape du projet, nous signons un contrat et la prochaine étape ne commence qu’après réception de la précédente. Rien n’est fait sans l’approbation du client et il est certain d’obtenir à la fin le produit de ses rêves. Une fois la maison terminée nous pouvons aussi aider, par nos relations à trouver des locataires même si nous ne nous occupons pas de la gérance.

Joachim Vokouma
Lefaso.net


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Contacts de Hera Sira :


Bureaux au Burkina :
- 12 BP 425 Ouagadougou 12
Tel : +226 50 47 11 03 / +226 50 37 90 18/ +226 70 30 22 52 ;
Fax : + 226 50 37 18

En France :

19 Avenue du General Pierre Billote, 94 000 Créteil
Tel : + 33 6 24 56 57 45/ +331 77 35 02 67 ;
Fax : +33 1 43 77 72 19

http://www.herasirabf.com

Jeu démocratique au Burkina Faso : Le CGD propose des règles innovantes

Jeu démocratique au Burkina Faso : Le CGD propose des règles innovantes
jeudi 18 décembre 2008.


Augustin LOADA du CGD Le Centre pour la gouvernance démocratique (CGD) a dévoilé au cours d’un petit déjeuner de presse, mercredi 17 décembre 2008 à Ouagadougou, ses propositions dans le cadre des réformes électorales et institutionnelles et des règles du jeu démocratique au Burkina Faso. Le Centre pour la gouvernance démocratique veut un changement qualificatif des règles régissant les compétitions électorales. Au cours d’un petit déjeuner de presse, le directeur exécutif du CGD, le Pr Augustin Loada a proposé la révision des règles pragmatiques ou informelles qui régissent les élections.

Elles sont relatives au statut des chefs coutumiers et de leur rapport à la politique partisane, à la lutte contre la fraude et la corruption électorale et enfin, au financement de la vie politique. Il a indiqué que ces questions importantes n’ont pas été prises en compte par les commissions ad hoc mises en place par l’Assemblée nationale dans le cadre des réformes institutionnelles. "L’absence de statut de la chefferie constitue une entrave à l’équité de la compétition électorale", a soutenu le Pr Loada.

Selon lui, des modèles existent, comme celui du Ghana, qui peut inspirer le constituant burkinabè. Il s’agit de déboucher sur l’émergence de chefs coutumiers ou traditionnels qui rassemblent tous les Burkinabè, quel que soit leur parti politique et participent aux politiques publiques, à la gouvernance de manière impartiale. Y compris dans le domaine des élections où les chefs pourraient par exemple, contribuer à "éduquer la masse des électeurs, surveiller les scrutins, bref, arbitrer la compétition électorale sans prendre partie, à moins de renoncer à leur bonnet".

Vu la diversité des coutumes au Burkina Faso, un statut pour les chefs traditionnels ne va-t-il pas fragiliser le sentiment national ? Se sont préoccupés des journalistes. Le directeur exécutif du CGD, a relevé que si le statut est consensuel, cela sera plutôt à l’avantage de la démocratie burkinabè. Sur la lutte contre la fraude et la corruption électorales, le CGD est d’avis que "pour dissuader de manière crédible, le législateur doit aggraver les sanctions prévues pour les fraudeurs et les corrupteurs et le faire savoir partout". Aussi, le Centre propose l’accroissement des moyens de contrôle du scrutin par les observateurs et les délégués des partis politiques, l’identification de l’électeur par une carte numérisée comportant sa photographie...

Par ailleurs, le CGD note "une législation lacunaire" sur le financement des partis politiques : la législation sur le financement des partis politiques au Burkina Faso se borne à l’octroi d’un financement public aux partis politiques et aux candidats.

Le Pr Augustin Loada propose que le législateur prenne aussi en compte les autres sources de financement et mette en place une législation plus complète dont "la mise en œuvre et l’évaluation seraient confiées à un organisme indépendant à créer, ou à défaut, à la cour des comptes".

Le CGD préconise en outre, plus de rigueur dans la gestion par les partis politiques, des financements publics à eux alloués. Pour éviter les abus constatés, le financement public devrait couvrir seulement une partie des dépenses des partis. Et "les subventions en nature (imprimerie, location de salles de conférence, accès aux médias etc) préférées à celles en espèces, l’appui indirect (par exemple, exemption de taxes ou d’impôts) préférés aux subventions en argent". In fine, le Pr Augustin Loada a souligné que l’œuvre démocratique est une œuvre de longue haleine et il faut la contribution de tous les acteurs.

Bachirou NANA

Sidwaya